更新时间:2026-04-17
地区:安徽
分类: 医院保洁
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设备分包考核记录 |
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考核单位:安庆一一六医院分包单位: 包内容:中央空调维保 考核期: |
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序号 |
考核项目 |
考核标准 |
分值 |
达标情况 |
评分细则 |
扣分 |
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1 |
仪容仪表 |
员工统一着装、佩戴工牌,文明用语。礼貌规范化服务 |
5 |
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文明礼貌服务0.5分,各项根据实际情况0.5分起扣,着装不规范1次扣2分 |
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2 |
持证上岗和规范操作 |
员工需要持有相关证件并严格按照规范操作 |
5 |
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无证上岗改项目不得分,不按规范操作该项目不得分 |
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3 |
冷冻油 |
美的原厂 |
10 |
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不使用原厂冷冻油该项不得分 |
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4 |
过滤器 |
美的原厂 |
10 |
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不使用原厂过滤器该项不得分 |
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5 |
每月巡检 |
机组运行期间,每月至少10次巡检 |
5 |
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每缺检一次扣1分 |
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6 |
员工培训 |
需对甲方组织两次操作和故障维修培训 |
5 |
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每缺训一次扣除2.5分 |
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7 |
主机维保 |
保养后机组各部分温度、压力是否正常,机组运行是否正常 |
15 |
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除需要更换特殊配件外,主机故障致停机超过4小时后,每一小时扣1分;超过24小时该项不得分;主机故障次数,3号楼主机两周不得超过一次,2号楼主机一月不得超过一次,超过一次扣1分 |
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8 |
故障判断 |
是否准确 |
10 |
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故障判断错误,每次扣1分。判断错误引起二次故障的,每次扣5分 |
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9 |
故障处理 |
是否正确处理 |
10 |
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故障处理错误,每次扣1分。处理错误引起二次故障的,每次扣5分 |
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10 |
维修及时性 |
故障报修后乙方维修人员是否1小时内响应,必要时是否6小时内到场 |
15 |
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一小时外响应,每隔一小时扣一分,必要时不能6小时内到场,每隔2小时扣1分 |
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11 |
备品备件 |
配件供应是否及时、质量是否达标 |
10 |
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配件不能在24小时内到货的。24小时意外每隔2小时扣1分,使用质量不合格的配件,该项不得分 |
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考核得分: |
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考核说明:95分以上不扣维保款,95分(不含)至90分扣维保款1%,90分(不含)至85分扣维保款5%,85分(不含)以下扣维保款20%且甲方有权解除合同。 |
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考核 项目 |
考核内容 |
满意 |
不满意 |
备注 |
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保养 |
风机盘管、接水盘、及排水管定期除垢保持畅通,每半年除垢一次; |
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风柜内清洗除垢,每月一次; |
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加湿系统维保除垢每两个月一次; |
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风机电机定期检查,皮带调整,电机加锂基脂润滑油保养,每月一次; |
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补水泵、循环水泵每六个月保养一次; |
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所有管道阀门、闸阀保养,每月一次; |
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控制柜内电路电气原件定期检查,每月一次; |
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风冷模块机组过滤器清洗、翅片除尘,每月一次; |
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新风机过滤网清洗,每周一次; |
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初效过滤网清洗,每月一次; |
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手术间回风过滤网清洗,每月一次; |
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中效过滤器除尘,每三个月一次; |
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说明:以上保养,不满意的每项扣2分。 |
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维修 响应 |
1.电话响应时间: 2.到场时间: 3.修复时间: |
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说明: 1.接到报修电话,15分钟内电话响应,不扣分;超过15分钟,每半小时扣2分; 2.接到电话报修,2小时内到达现场,不扣分;超过2小时每小时扣2分; 3.到场后,4小时内修复,不扣分;超过4小时,每小时扣1分。 |
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温湿度 |
1.设置温度: 实际温度: 差值: 2.设置湿度: 实际湿度: 差值: |
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说明:待系统稳定运行后(以每半天为巡检周期): 1.实际温度与设置温度差值超过1°,扣1分; 2.实际湿度与设置湿度差值超过5%,扣1分; |
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